- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития
Учреждения;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового
плана Учреждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
- заслушивает отчеты директора Учреждения о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств;
- заслушивает отчеты о работе директора, вносит на рассмотрение
админи-страции предложения по совершенствованию ее работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
другими органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения Совета родителей и
Родительского собрания Учреждения;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит
с предложениями по этим вопросам в общественные организации,
государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения и муниципальные органы
управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Общего собрания
4.1.Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной
трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1.В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выбирают свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее
чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 2/3 своего состава.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решения принимаются простым большинством голосов.
5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов
трудового коллектива Учреждения.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления Учреждения - педагогическим советом, Советом родителей
(законных представителей):
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического совета, Совета родителей (законных представителей);
- представление на ознакомление педагогическому совету и Совету родителей
(законных представителей) материалов, готовящихся к обсуждению и
принятию на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогического совета и Совета родителей (законных
представителей) Учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность за:
- выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью Учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения (50 лет)
и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).